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以6S為抓手 提升醫(yī)院品質(zhì)服務(wù) —山東省中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院牟善芳教授來我院指導(dǎo)6S管理工作

為全面提升醫(yī)院管理與服務(wù)品質(zhì),借鑒先進單位成功經(jīng)驗,在醫(yī)院管理與服務(wù)中全面推進6S管理工作。9月12日,我院特邀山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院牟善芳教授來我院指導(dǎo)6S管理工作。山醫(yī)集團副主席、濰坊市市立醫(yī)院院長靳清漢,山醫(yī)集團副主席、濰坊市市立醫(yī)院副院長李德明、楊瑞,院黨委書記、董事長鄭海妹等院領(lǐng)導(dǎo)熱情接待。

上午9時,在會議室召開了座談會。座談會上,靳清漢院長對牟教授的到來表示熱烈歡迎,他講到:6S管理作為現(xiàn)代醫(yī)院管理的關(guān)鍵,也是醫(yī)院管理的基礎(chǔ),在醫(yī)院推行6S管理,不僅能夠改善醫(yī)院的辦公環(huán)境、醫(yī)療環(huán)境,還能夠提高醫(yī)務(wù)人員的工作效率,提高整體服務(wù)水平。希望牟教授能夠及時指出我院6S管理中的短板,批評指正,從而促進我院6S管理工作推進,提升醫(yī)院綜合管理水平與綜合實力。

山醫(yī)集團副主席、濰坊市市立醫(yī)院院長靳清漢

牟善芳教授對濰坊市市立醫(yī)院的熱情接待表示衷心的感謝。她指出,醫(yī)院6S管理需要做到全院、全員、全程持續(xù)推進,將6S管理融入到點滴實踐中,把6S管理作為一種習(xí)慣并升華為自我管理的動力,從而打造安全高效的醫(yī)療品質(zhì),展現(xiàn)出職工的精神風(fēng)貌和醫(yī)院的良好風(fēng)范。

山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院牟善芳教授

座談會結(jié)束后,牟善芳教授在院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的陪同下,到普外泌尿科病區(qū)、呼吸內(nèi)科病區(qū)、檢驗科、門診診室、總務(wù)科等進行了現(xiàn)場指導(dǎo),提出可行性建議。針對醫(yī)院職工提出的問題,牟善芳教授進行了認(rèn)真細(xì)致的解答。











下午2時,牟善芳教授在我院會議室開展了《以6S管理為抓手  提升醫(yī)院品質(zhì)提升》專題講座,院領(lǐng)導(dǎo)、臨床、護理、醫(yī)技、行政職能部門負(fù)責(zé)人及6S管理聯(lián)絡(luò)員等200余人參加了此次講座。



山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院牟善芳教授

講座中,牟善芳教授從6S管理的概念及起源發(fā)展、6S管理“整理”“整頓”“清潔”“規(guī)范”“素養(yǎng)”“安全”的管理內(nèi)涵、6S管理執(zhí)行要領(lǐng)、6S管理推行策略等方面詳細(xì)講解了如何有計劃、有步驟、循序漸進的將6S管理在工作各個領(lǐng)域全方位落實的具體辦法,并針對山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院6S管理經(jīng)驗進行了分享。通過案例分享使參會人員認(rèn)識到6S管理不僅僅是口號,更是一套行之有效的組織管理方法。6S管理作為一種精益化管理,也是標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的管理,行為規(guī)范的養(yǎng)成需要持之以恒,在實施過程中必須遵循效率性、持續(xù)性和整體性的原則。要全面理解6S管理的精髓在于全員性、全過程、全效率,6S管理只有起點,沒有終點。牟善芳教授講座內(nèi)容生動形象,切合醫(yī)院實際,既有理論支撐,又有實踐經(jīng)驗分享,獲得參會人員的一致好評,為醫(yī)院下一步的6S管理工作提供了借鑒。

山醫(yī)集團副主席、濰坊市市立醫(yī)院院長靳清漢

最后,靳清漢院長作總結(jié)性講話。首先,他向牟善芳教授在百忙之中到醫(yī)院進行6S管理授課表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,并向牟教授及全院職工送上了中秋節(jié)的祝福。

靳清漢院長針對醫(yī)院今后6S管理工作提出下一步的建設(shè)要求:

一、加強全院對6S管理工作的認(rèn)識,要將6S管理工作作為一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈,6S管理辦公室要制定詳細(xì)實施計劃,加強培訓(xùn)與督導(dǎo),確保醫(yī)院6S管理工作能夠穩(wěn)步推進;

二、醫(yī)院各科室、各部門要以身作則,以6S管理工作為指導(dǎo),做到門診與病房管理工作同步推進;

三、6S管理辦公室在下一步工作中將加強6S管理實施落實情況的檢查督導(dǎo)工作,對于發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改,逾期未整改落實的進行通報批評;

四、全院上下要強化安全生產(chǎn)責(zé)任意識,嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章制度開展工作,嚴(yán)禁使用違規(guī)電器;

五、6S管理任重而道遠,全院職工要做到內(nèi)化于心、外化于行。相信市立人一定能夠鼓足干勁、煥發(fā)精神,積極投身到6S質(zhì)量管理活動中去,為構(gòu)建一個環(huán)境整潔、團結(jié)創(chuàng)新、積極進取、服務(wù)溫暖的醫(yī)院貢獻每一份力量!


  
   編輯:市立醫(yī)院

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