為貫徹山醫(yī)集團醫(yī)院院長會議精神，5月6日上午10：00，山醫(yī)集團濰坊市市立醫(yī)院召開院長辦公會專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)山醫(yī)集團醫(yī)院院長會議精神，并就醫(yī)院貫徹落實工作進行安排部署。黨委班子全體成員出席會議，黨委書記、院長鄭海妹主持會議。
會上，鄭院長介紹了集團醫(yī)院院長會議情況，傳達(dá)了集團所屬七家醫(yī)院院長關(guān)于醫(yī)院運營管理經(jīng)驗交流；集團醫(yī)院管理專家委員會常務(wù)副主席劉義成在會上對集團15項管理制度所作的要點解讀和制度落實要求；中國醫(yī)師協(xié)會副會長、山東省醫(yī)師協(xié)會會長、山東省醫(yī)院協(xié)會民營醫(yī)院分會名譽會長孫洪軍關(guān)于集團所屬醫(yī)院考察情況以及集團下一步就如何轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理能力、業(yè)務(wù)發(fā)展、全員營銷、財務(wù)管理等10個方面提出的具體要求；董事長王世賓發(fā)表的重要講話等。
會議指出，此次山醫(yī)集團醫(yī)院院長會議為醫(yī)院明確了工作任務(wù)、總體思路、發(fā)展目標(biāo)，醫(yī)院黨委班子成員要深刻領(lǐng)會會議精神，積極貫徹落實會議的各項工作要求，勇于沖破思想觀念的障礙，轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)變位置，以大局視野謀劃和推動創(chuàng)新，以“釘釘子”精神抓落實，以“啃硬骨頭”精神抓攻堅，確保此次醫(yī)院院長大會的各項工作部署在醫(yī)院落地生根、開花結(jié)果。
近年來，醫(yī)院緊緊圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)開展各項工作，在規(guī)?；⒁?guī)范化的良性軌道不斷邁進，醫(yī)院發(fā)展持續(xù)向好，工作亮點頻現(xiàn)。在集團醫(yī)院院長會議上，醫(yī)院以“文化和醫(yī)養(yǎng)”為題，就醫(yī)院的文化建設(shè)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作進行了經(jīng)驗交流，得到了與會同仁們的一致認(rèn)可。
會議最后，鄭院長根據(jù)集團會議精神，就下一步工作作了全面、系統(tǒng)的安排和部署，提出了四點要求。一是醫(yī)院管理團隊要具備大局謀劃意識，要善于發(fā)現(xiàn)問題，要有思路、有點子、有辦法去解決問題，要有具體實施解決問題的可行措施；二是要加強學(xué)科建設(shè)，制定學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，從發(fā)展?？铺厣蛷婍椚胧郑蟽?yōu)質(zhì)資源，提升學(xué)科能力；三是要加強人才隊伍建設(shè)，結(jié)合集團“551管理人才工程”實施方案，堅持人才引進和培養(yǎng)相結(jié)合，為引進人才提供施展才能的平臺，為現(xiàn)有技術(shù)骨干提供學(xué)習(xí)進修的機會，讓培訓(xùn)成為員工最大的福利；四是要加強內(nèi)涵建設(shè)，提升管理水平，按照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，加強精細(xì)化管理，完善醫(yī)院各項規(guī)章制度和健全管理體制，不斷提升服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
本次會議及時傳達(dá)了集團會議精神，明確了下一階段醫(yī)院的發(fā)展形勢和工作任務(wù)，為醫(yī)院順利完成全年發(fā)展目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。藍(lán)圖已經(jīng)繪就,戰(zhàn)鼓已經(jīng)敲響。山醫(yī)集團濰坊市市立醫(yī)院全院干部職工將精誠團結(jié)、齊心合力、努力工作，打造一支團結(jié)奮斗、敢打硬仗的鋼鐵團隊，為造福百姓健康，實現(xiàn)健康中國夢想貢獻力量。
