她身著白衣穿梭在病房之間，她帶著微笑為患者驅(qū)散恐懼,她用春風(fēng)般的護理技能給人們帶來生命的希望,她就是濰坊市市立醫(yī)院內(nèi)分泌代謝科護士長李秋月。在長達24年的護理工作中,她從各方面嚴(yán)格要求自己,始終以“救死扶傷,實行革命的人道主義”為座右銘,以“解除患者痛苦,挽救病人生命”為己任,在平凡的工作崗位上,帶領(lǐng)團隊刻苦鉆研,扎實工作,無私奉獻,實現(xiàn)著她的人生價值。曾先后獲得市級優(yōu)秀護士、院級先進工作者、院級優(yōu)秀護士、工會積極分子、最具患者滿意個人等榮譽稱號。
早上七點剛過，她就準(zhǔn)時來到了病房，第一件事就是詢問夜班護士病房內(nèi)夜間有無新入院病人等情況，查看交班報告，并對新入院、危重患者以及特殊患者逐一巡視：觀察病情變化、檢查基礎(chǔ)護理的落實及各管道固定情況，詢問患者的睡眠及血糖情況，就這樣開始了她一天的工作……
除了基礎(chǔ)護理工作,她把主要精力都放在病區(qū)管理和質(zhì)量控制上,她認(rèn)真思考,努力使每項工作都做到規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化,責(zé)任落實到人,激發(fā)護士的責(zé)任感和積極性,調(diào)動大家的工作熱情,更好地滿足病人的需要,提高病人滿意度,滿足護理人員成長和實現(xiàn)自我價值的需要。由于科內(nèi)老人比較多,血管不好找,有病患反映年輕護士穿刺成功幾率低,每次打針都要刺好幾次。接到病患意見后,李秋月多處請教學(xué)習(xí),認(rèn)真思考,總結(jié)出了兩條適合內(nèi)分泌代謝科的幾個好方法。首先讓經(jīng)驗豐富、了解情況的老護士教新護士,以提高穿刺水平。其次,把難打針的病患名字記在科室內(nèi)的記事板上,由專人負(fù)責(zé)打針,以減輕病人痛苦。在人力資源分配上,排班時李秋月注意老少搭配,年輕人體力好可以多做一些跑腿的工作,年長的工作經(jīng)驗豐富、方法多,如此來,“老有所依、少有所學(xué)”,整個科室的業(yè)務(wù)水平上了一個新的臺階。
“在工作中,我思考得比較多。如果程序順了,每個護士都能用心對待工作中的點滴,工作必將是井然有序,優(yōu)質(zhì)服務(wù)處處都在”,李秋月對小編說,“做護士快30年了,這份職業(yè)已經(jīng)變成了我生命的一部分。護理工作平淡又瑣碎，很多人因為護士工作又臟又累,選擇了改行,但是我從來都沒有考慮過,算起來,我在家呆的時間都沒有在醫(yī)院呆的時間長,我愛這份事業(yè),愛科室里所有的病患,就像熱愛自己的生命一樣”。
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