文化傳承歷史，文化引領方向。醫(yī)院文化在于傳承積淀，更在于耕耘創(chuàng)造。俄羅斯著名教育家愛倫堡說過：“文化是一種不斷的創(chuàng)造過程，文化必須創(chuàng)造。”醫(yī)院的特色文化在于不斷加強自身的耕耘，它是醫(yī)院的品牌優(yōu)勢，是醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的力量源泉和不竭動力。厚重的歷史積淀、高尚的道德文化和一流的行業(yè)水準是“濰坊市市立醫(yī)院”基因的折射。為立文化在醫(yī)院的建設與發(fā)展中具有不可替代的作用。多年來，醫(yī)院通過加強打造特色文化，凝聚發(fā)展合力，牢固樹立“為民立德、為院立功、為業(yè)立勤、為學立言”的辦院宗旨，強化核心價值觀建設，繼承光榮傳統(tǒng)，傳承醫(yī)院精神，弘揚克己守道、行遠履難、持恒求變的精神，充分發(fā)揮文化引領作用，為醫(yī)院改革、發(fā)展提供正能量，促進醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的健康服務。
為民立德—彰顯醫(yī)者仁心，大醫(yī)精誠。
一位好的醫(yī)師，必須具備兩個基本素質，對患者的“誠”和對醫(yī)術的“精”。只有具備“誠”和“精”才可稱為大醫(yī)，才能成為仁者。“夫醫(yī)者，非仁愛之士不可托也；非聰明達理不可任也，非廉潔淳良不可信也。”由此可見，醫(yī)者需達到德、智、廉的三重要求方能可托、可任、可信。為民立德，就是要樹立為民服務的德行。德，是做人之本，更是為醫(yī)之基，沒有高尚的品德，即使能力再強，也無法更好地服務患者。好醫(yī)生，要樹為民所事、為民服務之德、以“誠”人為本、以“信”為本，做到“以德修身、以德潤才、以德服眾、以德惠民”，堅持“患者在先，權利在后”，篤行多做有益于社會、有益于百姓之事，立志善為患者做事、為患者服務之大醫(yī)。
一位好的醫(yī)師，必須具備兩個基本素質，對患者的“誠”和對醫(yī)術的“精”。只有具備“誠”和“精”才可稱為大醫(yī)，才能成為仁者。“夫醫(yī)者，非仁愛之士不可托也；非聰明達理不可任也，非廉潔淳良不可信也。”由此可見，醫(yī)者需達到德、智、廉的三重要求方能可托、可任、可信。為民立德，就是要樹立為民服務的德行。德，是做人之本，更是為醫(yī)之基，沒有高尚的品德，即使能力再強，也無法更好地服務患者。好醫(yī)生，要樹為民所事、為民服務之德、以“誠”人為本、以“信”為本，做到“以德修身、以德潤才、以德服眾、以德惠民”，堅持“患者在先，權利在后”，篤行多做有益于社會、有益于百姓之事，立志善為患者做事、為患者服務之大醫(yī)。
醫(yī)院歷經百年風雨，不斷發(fā)展壯大，跨越前進，正是因為有著一代又一代甘于奉獻、獻身使命、以院為家、視患如親的市立人，他們將醫(yī)院精神不斷傳承、不斷發(fā)展、不斷弘揚。將醫(yī)德同醫(yī)術視為同樣重要，想病人之所想，急病人之所急，“常將人病當己病，常將他心比我心”，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。這種奉獻愛、傳承愛猶若春風化雨、春雨潤物，融注著醫(yī)院精神，承載著醫(yī)院精神，延續(xù)百年醫(yī)院的文化傳承。
為院立功—夯實醫(yī)院發(fā)展之根基。
“為院立功”，就是要有為醫(yī)院服務的功績?？?，是行醫(yī)之要，更是惠民之本，沒有實在的業(yè)績，即使本事再大，也不能更好地造?；颊?。好醫(yī)生，要建苦干興院、實干振院、巧干扶患之功，做到“以功定績、以功論才、以功推賢、以功惠民”，堅持“建功在前，建譽在后，善行打基礎、利長遠、惠民生之務實之舉。
“為院立功”，就是要有為醫(yī)院服務的功績?？?，是行醫(yī)之要，更是惠民之本，沒有實在的業(yè)績，即使本事再大，也不能更好地造?；颊?。好醫(yī)生，要建苦干興院、實干振院、巧干扶患之功，做到“以功定績、以功論才、以功推賢、以功惠民”，堅持“建功在前，建譽在后，善行打基礎、利長遠、惠民生之務實之舉。
春秋《左傳》曾有一句話“太上立德，其次立功，其次立言。”我國外科學鼻祖、中科院院士裘法祖教授曾對此闡“立德就是做人，立功就是做事，立言就是做學問。裘法祖教授坦言行醫(yī)60余載，時常反思是否讓每一個經過他診治的病人感到溫暖，是否做到了想病人之所想，急病人之所急，時常深感自己做得還很不夠，深夜不能入眠的時常感到慚愧和不安。他向廣大醫(yī)務人員指出“做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足”。做事一定要不知足，身為醫(yī)生，必須將全心全意為病人服務，全心全意為醫(yī)學教育服務作為一生努力的方向。
在歷史的傳承中，市立人充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以為百姓提供優(yōu)質的服務為目標，在工作中不斷尋求進步，以一顆全心全意為患者服務的心作為孜孜不倦的學習動力。在院領導的正確領導下，立足本職，團結協(xié)作，贏得了醫(yī)院更大的發(fā)展。
為業(yè)立勤—積極打造為患者服務品牌。
天道酬勤是有史以來不變的人生定律，在發(fā)展面前，誰滿足了、懈怠了，誰就會錯失機遇、放慢步伐。唐代韓愈《進學解》中所說的“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。作為一名醫(yī)務人員，應把履職盡責、勤奮工作作為天職，一刻不能懈怠。自古及今，我們找不到一個怠于工作而成大事的人。只有愛崗敬業(yè)、勤奮工作，才會使人生地基厚重。
天道酬勤是有史以來不變的人生定律，在發(fā)展面前，誰滿足了、懈怠了，誰就會錯失機遇、放慢步伐。唐代韓愈《進學解》中所說的“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。作為一名醫(yī)務人員，應把履職盡責、勤奮工作作為天職，一刻不能懈怠。自古及今，我們找不到一個怠于工作而成大事的人。只有愛崗敬業(yè)、勤奮工作，才會使人生地基厚重。
勤奮是成功的基礎，是中華傳統(tǒng)之美德。世界上最寶貴的東西除了良好的心理素質，就是勤奮。醫(yī)院的發(fā)展離不開員工的辛勤付出，市立人在平凡的崗位上，用自己的一言一行，詮釋著“克己守道、行遠履難、持恒求變”的醫(yī)院精神。他們沒有豪言壯語，更沒有驚天偉業(yè)，卻潤物細無聲地傳承著“無微不至、巨細無遺”的服務宗旨，全心全意為患者提供優(yōu)質服務。他們是市立醫(yī)院普通的醫(yī)生、護士、藥劑師……無論在哪一個崗位上，他們是市立員工的代表，他們是讓領導同事放心的員工，他們是患者家屬信得過的好醫(yī)生、好護士。
為學立言—打造醫(yī)院品牌提高醫(yī)院的綜合實力。
老百姓來醫(yī)院的最大愿望就是盡快把病看好，健康出院。多年來，市立醫(yī)院始終堅持以提高醫(yī)療服務質量，提高為民服務能力為出發(fā)點，以學科建設為載體，實施“一科一技一特色，學科立院；一人一技，人才立院”的發(fā)展戰(zhàn)略。
老百姓來醫(yī)院的最大愿望就是盡快把病看好，健康出院。多年來，市立醫(yī)院始終堅持以提高醫(yī)療服務質量，提高為民服務能力為出發(fā)點，以學科建設為載體，實施“一科一技一特色，學科立院；一人一技，人才立院”的發(fā)展戰(zhàn)略。
以學科建設為抓手，不斷提高核心競爭力。醫(yī)院根據(jù)人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求和醫(yī)院業(yè)務技術發(fā)展實際，為保證醫(yī)院重點學科建設有序推進，根據(jù)學科建設發(fā)展的總體目標，認真梳理專業(yè)現(xiàn)有的優(yōu)勢和不足，充分分析、挖掘、發(fā)揮每個專業(yè)現(xiàn)有的技術、設備、人才、成果優(yōu)勢，找準存在的問題，不斷創(chuàng)造條件，在人才隊伍上明確通過培養(yǎng)、引進等方式建設梯隊，在建設規(guī)劃上既堅持科學、務實，又保證高起點、高標準、立足長遠，目的是在于盡快突破制約專業(yè)發(fā)展的瓶頸，使學科建設進入健康快速的良性發(fā)展軌道。
砥礪前行，追求卓越，傳承發(fā)展。市立人將繼續(xù)在“為學立言”宗旨的指引下通過打造學科立院、科技興院、人才強院、特色辦院的發(fā)展戰(zhàn)略，使醫(yī)院發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機。如今的濰坊市市立醫(yī)院，員工個個勤于學習，敏于思考，敢于擔當，甘于奉獻。醫(yī)院正朝著建設一流環(huán)境、一流管理、一流技術、一流設備、一流服務的現(xiàn)代化大型醫(yī)院的目標大步邁進。
回顧醫(yī)院百年發(fā)展的歷程，走過了平淡漫長的歲月，經歷了艱難險阻的坎坷，但引領和開拓前行始終是市立醫(yī)院發(fā)展的主旋律。在市立醫(yī)院這個大家庭里，“為健康創(chuàng)立價值”的核心價值觀更多地賦予了我們獨特的文化氣質。他帶來了“為民立德、為院立功、為業(yè)立勤、為學立言”的醫(yī)院宗旨，更激發(fā)了市立人對于未來高遠藍圖的澎湃激情。
廣宣辦 鞠琳
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